技术经理岗位描述
1. 本科及以上学历,机械设计专业背景,3~5年技术团队管理经验,从事过气动或液压领域工作者优先
2. 熟悉汽配新产品的设计开发流程,熟悉汽车行业TS16949,APQP流程与PPAP提交
3. 较强的技术沟通能力,包括但不限于技术讨论、国标与客户产品特殊特性的保证、样品试制过程的追踪与指导,图纸设计与审核
4. 制定研发团队阶段性工作目标。并按照目标要求组织开展项目实施、 产品规划和相关研发工作;高质量完成项目实施、产品研发、达成公司战略计划
5. 全面负责研发部门相关工作,包括项目管理,人员管理和日常事务管理,定期向公司领导提交研发工作报告
6. 分析总结研发过程的经验与教训,制订并执行工作改进计划
7. 负责研发人员的引进和培养,纳入正常的管理体系
8. 负责项目管理,定期组织相关人员召开项目管理会议。沟通项目进展情况、工作计划与任务执行情况、问题查找与分析,并形成问题解决方案
联系我时,就说是在 浙江人才网 上看到的